Toda pessoa se comunica a partir de quem é. Não existe comunicação neutra. O tom de voz, a velocidade da fala, a forma de argumentar, o nível de detalhe, a postura diante de conflitos e decisões são reflexos diretos do temperamento predominante. No ambiente empresarial,…

Grande parte das empresas ainda tenta desenvolver pessoas usando modelos que não dialogam com a realidade adulta. Treinamentos extensos, comunicação excessivamente expositiva e lideranças centradas na transmissão de informações continuam sendo práticas comuns. O resultado é previsível: baixo engajamento, pouca aplicação prática e impacto limitado…

Você já deve ter escutado falar sobre arquétipos. Mas como e por que usar esse conceito? Arquétipos viraram palavra comum em marketing, liderança e comunicação. Mas muita gente ainda trata isso como algo abstrato ou distante da realidade. Na prática, arquétipos são bem mais simples…

O que é, o que é? Fala o tempo inteiro, tenta ser engraçado a qualquer custo, chama atenção sempre que possível e até quando não é, fala o que vem à cabeça mesmo sem contexto, peca pelo excesso, constrói uma imagem infantil, perde credibilidade, vira…

Imagine trabalhar em uma empresa localizada em um prédio de 30 andares, com mais de mil colaboradores. Nesse cenário, ter sua presença notada é difícil. As pessoas não lembram do nome, não lembram da função, não lembram da entrega. “Fala com aquele cara lá do…

Educar filhos para comunicar desde cedo Quanto antes começar, melhor. A espontaneidade natural da infância tende a diminuir conforme a criança cresce. Nos primeiros anos, falar vem sem filtro, sem medo e sem cálculo. A criança expressa o que pensa, sente e deseja de forma…

Comunicação no trabalho e saúde mental: o que a NR 1 tem a ver com isso Tem coisa que atravessa o tempo e continua verdadeira no mundo do trabalho: empresa boa é empresa que conversa direito. Não é discurso bonito, nem frase de quadro na…